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1er Janvier, Nouvelles Exigences De Déclaration OSHA

Les Exigences De Déclaration De L’OSHA Changent Le 1er janvier 2019. Assurez-vous Que Votre Personnel Est Informé !

Les modifications législatives font toujours partie de la nouvelle année. Les exigences de déclaration de l’OSHA en 2015 pour plusieurs domaines comprennent les exigences de déclaration de l’OSHA. Ce sont eux qui peuvent causer des blessures graves ou la mort. Il est de votre responsabilité, en tant que propriétaire d’entreprise, de vous assurer que les gestionnaires de projet et les employés sont au courant de ce qu’il faut faire en cas d’accident du travail. Il est également crucial que les employés sachent qui est responsable de satisfaire aux exigences de déclaration de l’OSHA. Le non-signalement dans le délai imparti peut entraîner des amendes importantes. Il est préférable de s’assurer que tout est en ordre avant que quoi que ce soit ne se produise.

Exigences De Déclaration De L’OSHA : Décès Au Travail, Blessures Graves Au Travail

Tous les décès liés au travail doivent être signalés dans les huit heures conformément aux exigences de déclaration de l’OSHA. Dans les 24 heures suivant la découverte de l’incident, toutes les hospitalisations, amputations ou pertes oculaires doivent être signalées. Dans le passé, il était exigé que les employés hospitalisés dans le même incident avec trois personnes ou plus soient signalés dans les huit heures.

La hotline nationale de l’OSHA est disponible au 1-800-321 OSHA si vous vous trouvez dans une situation d’urgence et devez la signaler.

La Société Géorgienne Tenneco Automotive Frappe Avec Près De 500 000 € D’amendes Proposées

L’usine automobile a été citée avec des violations pour huit violations répétées, 16 violations graves et trois autres violations. Ces violations comprenaient une mauvaise protection de la machine, du bruit et une foule d’autres problèmes tels que le glissement, la chute et l’écrasement, le choc et le stockage incorrect. Une infraction a également été commise par une agence qui fournissait des travailleurs temporaires à l’entreprise.

Un Entrepreneur En Maçonnerie De Pennsylvanie Accusé De Risques De Chute

T and S Masonry, Pennsylvanie, est condamné à une amende pour avoir omis de fournir une protection antichute adéquate à ses employés. L’entrepreneur n’a pas fourni une protection suffisante aux maçons travaillant à une hauteur de 9,1 m.